为保障学校教育教学活动有序开展，营造学生学习、成长的优良环境，材料学院将严肃认真的执行以下出勤管理制度：

一、 考勤范围：

人员范围：材料学院大一至大四的全体同学

考勤内容：课堂出勤考察  

二、  考勤方法

     材料学院将从以下四个方面着手考察学生出勤情况：

1、由学院领导，导员组成抽查小组，不定期的走进课堂进行点名并记录。

2、由学生会学习部进行每周例行检查，在每周三，周四两天，材料学院学习部将利用课间时间进行点名并记录。

3、由各班学委实施每节课必点的制度，严格将每节课的出勤情况记录，并每周五上交与学习部，学习部核对后上交学办老师。

4、和任课老师沟通，备份任课教师课堂点名册。并作为核对学委点名工作的依据。

5、每双周周五，由辅导员牵头跟任课老师核对缺课名单，结合任课老师和辅导员老师的缺课名单，进行相应的处理。

三、  处理方法

    材料学院将严格根据《学生手册》进行处理：

1、累计旷课达6学时者，由辅导员进行批评教育，并抄写《学生手册》相应条款。

    2、累计旷课达10学时或擅自连续离校达2天者，给予警告处分。

3、累计旷课达20学时或擅自连续离校达4天者，给予严重警告处分。

4、累计旷课达30学时或擅自连续离校达6天者，给予记过处分

5、累计旷课达40学时或擅自连续离校达8天者，给予留校察看处分

6、擅自连续离校两周着，予以退学处理，未在规定时间内办理手续的，予以开除。

四、 班级奖罚制度

       根据一学期的课堂出勤表现，每年级评选两个出勤率最高的班级，颁发奖状。同时将出勤率较低的两个班级进行批评教育，并在奖学金评定上进行相应的加减分。